Social Recruiter & Employer Branding Specialist (m/w/d)

Remote | Teilzeit 20h | Start ASAP

Du interessierst dich für modernes Recruiting, Social Media und Employer Branding und möchtest in einem dynamischen Umfeld aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil von Centric Health und unterstütze uns dabei, unsere Arbeitgebermarke weiter auszubauen und Talente für unsere medizinischen Versorgungszentren zu gewinnen.

Wir suchen eine kreative und strukturierte Persönlichkeit mit Gespür für moderne Kommunikation, digitale Trends und Recruiting.

Deine Aufgaben

Social Media & Employer Branding (Schwerpunkt)

· Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook, Website etc.)

· Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten rund um Recruiting und Arbeitgebermarke

· Beobachtung aktueller Trends im Bereich Social Media & Employer Branding

· Entwicklung kreativer Ideen und Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung

· Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Außenauftritts als Arbeitgeber

· Pflege und Mitgestaltung der Karriereseite

· Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege der Unternehmenswebsite

· Erstellung und Anpassung einfacher grafischer sowie visueller Inhalte

Recruiting-Unterstützung

· Unterstützung der Standorte im operativen Recruiting

· Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

· Bewerbermanagement über unser HR-Tool Factorial

· Durchführung telefonischer Erstscreenings und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen

· Koordination von Bewerbungsgesprächen mit den jeweiligen Standorten

· Kommunikation mit Bewerber:innen während des Bewerbungsprozesses

· Pflege bestehender Recruiting-Vorlagen, Prozesse und Reports

Die fachlichen Hauptgespräche sowie finalen Auswahlentscheidungen erfolgen überwiegend durch die jeweiligen Standorte bzw. Fachbereiche.

Das bringst du mit

· Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Employer Branding von Vorteil

· Interesse an Social Media, digitalen Trends und moderner Kommunikation

· Kreativität und Gespür für ansprechende Inhalte und Außenwirkung

· Idealerweise Erfahrung im Bereich Websitepflege, Content-Erstellung oder Social Media Management

· Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

· Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke

· Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten

Was dich bei uns erwartet

Flexibles & modernes Arbeiten

Arbeite komplett remote und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel – so, wie es zu deinem Leben passt. Optional steht dir auch unser Standort in Frankfurt zur Verfügung.

Viel Gestaltungsspielraum

Du kannst kreative Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und aktiv an unserer Arbeitgebermarke mitwirken.

Dynamisches Umfeld

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel Raum für Eigeninitiative.

Strukturierte Übergabe

Bestehende Recruiting-Strukturen, Vorlagen, Prozesse und Reports werden im Rahmen der Einarbeitung und Übergabe zur Verfügung gestellt.

Rahmenbedingungen

· Teilzeit | 20 Stunden pro Woche

· Start: ASAP

· Vollständig Remote möglich